Tentang perusahaan kami

Selamat Datang di SAKA Teknologi Indonesia

PT. SAKA TEKNOLOGI INDONESIA berspesialisasi dalam menyediakan bisnis dengan profesional TI yang terampil dengan kontrak sementara, untuk disewa, Kontrak dan perekrutan Langsung Kami dengan cepat menemukan Anda kandidat yang sangat terampil yang paling sesuai untuk kebutuhan perekrutan Anda dengan menggabungkan teknologi perekrutan mutakhir dan algoritma pencocokan, layanan pelanggan terbaik di kelasnya.

Portal Pencarian Kerja kami telah membantu perusahaan menemukan kandidat hebat, dengan cara yang hemat biaya. Kami terus mempelajari dan mengulangi metodologi kami untuk memberikan klien kami hasil terbaik dan meningkatkan layanan peringkat bintang lima kami.

Mencari pekerjaan
  • 78,324 Pekerjaan Ditambahkan
  • 97,643 Resume Aktif
  • 45,321 Posisi yang Cocok

Apa kata pelanggan kami

SAKA memiliki pengetahuan yang mendalam tentang sektor Pertambangan Batubara dan bekerja dengan jaringan luas dari individu-individu yang berkualitas. Bermitra dengan SAKA telah secara signifikan meningkatkan waktu perekrutan kami pada beberapa peran kunci selama enam bulan terakhir. Tim SAKA sangat Ramah, responsif, Profesional dan bertanggung jawab.

Kamal Sachdeva, BISM Jakarta

SAKA mampu memahami kebutuhan organisasi kami dan apa yang kami cari dalam hal calon dan calon karyawan. Dia memiliki pemahaman rinci tentang. Staf SAKA sangat ramah dan perhatian kepada siapa pun yang dia rekrut dan benar-benar berdedikasi untuk mencari sumber untuk kebutuhan kita.

Pengiriman Dagmar Jakarta

Saya telah bekerja dengan SAKA selama beberapa tahun baik dalam peran saya saat ini maupun sebelumnya. Saat merekrut, kunci bagi saya adalah saya memiliki kontak yang berkomunikasi secara teratur, memahami persyaratan pekerjaan dan budaya perusahaan. SAKA ramah, menarik dan responsif yang membuatnya menyenangkan untuk bekerja dengannya.

Vignesh Mahadevan Jakarta

Fajar benar-benar luar biasa selama seluruh proses rekrutmen! Saya belum pernah bertemu dengan perekrutan profesional seperti itu. Saya tidak bisa cukup berterima kasih atas dukungan penuh dan untuk membantu saya memulai babak baru karir profesional saya hanya dalam satu minggu! Terry, Anda brilian dalam apa yang Anda lakukan.

Ibnu Jakarta

Inilah yang saya temukan dengan bekerja dengan SAKA, karena dia akan menemukan kandidat yang memenuhi ketiga kriteria tersebut. Banyak kandidat yang kami rekrut melalui SAKA telah pindah ke posisi permanen setelah kontrak mereka berakhir. Selain itu, SAKA ramah, menarik dan responsif yang membuatnya menyenangkan untuk bekerja dengannya.

Doni Jakarta

Layanan Unggulan Kami

Karier yang lebih baik ada di luar sana. Kami akan membantu Anda menemukannya. Kami adalah langkah pertama Anda untuk menjadi apa pun yang Anda inginkan.

SAKA solusi kepegawaian permanen memberi Anda akses ke kandidat yang tersaring penuh dan memenuhi syarat di industri apa pun pilihan Anda. Kami memiliki tim konsultan yang kuat yang mengabdikan diri untuk membantu perusahaan Anda mencapai tujuan bisnisnya. Proses kami sangat mudah dan memastikan bahwa kami menawarkan klien kami kandidat terbaik di tingkat mana pun, dengan waktu penyelesaian tercepat.

Proses Rekrutmen Outsourcing (RPO) adalah saat perusahaan mentransfer semua atau sebagian rekrutmen permanennya ke penyedia eksternal.

Solusi outsourcing rekrutmen kami dapat dikirimkan di tempat melalui tim perekrut yang bertindak sebagai perpanjangan dari tim akuisisi bakat klien, di luar lokasi, atau melalui kombinasi keduanya, lintas negara, pengiriman multi-regional atau global.

Dalam pengaturan kontrak untuk menyewa, agen kepegawaian dan pemberi kerja menyetujui jangka waktu tertentu untuk bekerja. Di akhir periode yang telah ditentukan, pemberi kerja memutuskan untuk mempekerjakan kontraktor sebagai karyawan tetap atau kontraktor beralih ke peluang lain. Jika wawancara tidak cukup untuk mengevaluasi kemampuan kandidat secara menyeluruh, posisi kontrak untuk menyewa dapat berfungsi sebagai uji coba untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi resume mereka. Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk menilai keterampilan teknis, keterampilan lunak, dan kesesuaian budaya seorang pekerja sebelum memberikan tawaran pekerjaan penuh waktu.

Menghemat Waktu dan Uang Perusahaan Anda

Mempekerjakan karyawan sementara dapat memberi Anda bantuan yang dibutuhkan bisnis Anda dengan cepat tanpa biaya dan upaya untuk merekrut dan mempekerjakan staf dan menambahkan mereka ke daftar gaji Anda. Pekerja sementara bekerja di lokasi di bawah pengawasan Anda sementara tetap menjadi karyawan SAKA. Itu berarti ada banyak biaya yang tidak harus Anda tangani termasuk perekrutan, pemecatan, pengangguran, kompensasi pekerja, dan tunjangan.

Kami tahu bagaimana menemukan bakat yang "sulit ditemukan".

Kesulitan menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan pekerjaan? Ingin mengakses kumpulan bakat yang lebih besar atau mendapatkan dukungan perekrutan profesional untuk mengisi lowongan lebih cepat? Divisi perekrutan khusus SAKA akan mempersingkat pencarian Anda untuk bakat terbaik. Baik Anda mencari perekrut teknologi informasi, agen perekrutan manufaktur, atau agen perekrutan kantor & administrasi, SAKA dapat membantu.

Kepegawaian yang fleksibel tanpa kerumitan administrasi

Terkadang Anda tidak memerlukan bantuan untuk merekrut dan mengidentifikasi bakat untuk proyek Anda, pekerjaan paruh waktu, atau kebutuhan staf sementara. Anda tahu siapa yang ingin Anda lakukan pekerjaan itu. Anda hanya perlu cara untuk membayarnya - yang tidak akan membuat organisasi Anda menghadapi kewajiban kontraktor independen atau menciptakan pekerjaan administratif tambahan. Kami punya solusi untuk itu! Dengan Layanan Penggajian SAKA, SAKA adalah perusahaan yang tercatat. Kami bertanggung jawab untuk mengelola penggajian yang sepenuhnya sesuai, termasuk membayar semua pajak penggajian dan manfaat non-diskresioner.

Tim Kreatif Kami

Karier yang lebih baik ada di luar sana. Kami akan membantu Anda menemukannya. Kami adalah langkah pertama Anda untuk menjadi apa pun yang Anda inginkan.

Samir Sharma Direktur
Amit Sharma Gubernur
Vijay Sharma Penasihat Keuangan
Deepak Sharma CEO
Prshant Bhardwaj Pimpinan Teknis
Fajar Yuniwaty Manajer Rekrutmen
Rosa Amelia Analis Bisnis
Deni Rekrutmen Staf
Rizka Marwa Pengembangan Bisnis