Kepegawaian

Pekerjaan di Indonesia > Kepegawaian

WE CONNECT GREAT COMPANIES WITH GREAT PEOPLE

SAKA success is grounded in numerous innovative internal processes and methodologies that collectively enable the company to outperform competitors while fostering a results-driven culture. Our greatest asset is our people, who are committed to open, frequent communication with our clients and our consultants. Our focus on client relationships and rapid response time to inbound job requisitions generates unmatched client satisfaction and industry-leading placement times

Bayangkan menjawab semua tantangan kepegawaian Anda di satu tempat, dengan satu titik kontak. Seorang spesialis perekrutan berdedikasi yang memahami bahwa sementara kebutuhan bisnis Anda berfluktuasi, kebutuhan Anda akan pekerja terampil dan profesional terbaik tidak pernah goyah. Satu kemitraan hebat untuk semua kebutuhan kepegawaian Anda

HERE ARE A FEW REASONS TO CHOOSE STAFFING SERVICES FROM SAKA:

KAMI MEMBERIKAN BAKAT TERBAIK:

mendukung persyaratan kontrak jangka pendek, menyediakan tenaga kontrak untuk disewa untuk dukungan berbasis proyek dengan opsi untuk mempekerjakan kontraktor sebagai karyawan tetap, atau menemukan talenta top permanen yang dibutuhkan perusahaan Anda saat ini. Dengan mendengarkan kebutuhan bisnis klien kami, kami telah memperoleh perspektif unik tentang bagaimana kami dapat membantu.

BAGAIMANA KITA BEKERJA

Seluruh bisnis kami berputar di sekitar keyakinan sederhana: Karyawan Kami Adalah Segalanya. Jika Anda mencari bakat hebat untuk bisnis Anda, berikut cara kami bekerja sama.

Analisis Pasar

Terlepas dari apakah Anda memiliki persyaratan, kami akan tetap melakukan kontak rutin untuk berbagi wawasan dan pembaruan pasar sehingga kami dapat lebih baik bermitra dengan Anda dan mendukung tujuan perusahaan Anda. Kami melakukan banyak studi dan survei pasar, berinvestasi dalam riset pasar tenaga kerja, dan membangun alat kepemilikan yang dapat digunakan konsultan perekrutan kami untuk berbagi tren tenaga kerja lokal dengan pelanggan kami.

Pengetahuan Klien

Kami meluangkan waktu untuk memahami bisnis Anda, industri, kebutuhan manajemen bakat, dan persyaratan dari setiap tugas spesifik. Kami melakukan ini secara formal melalui program penelitian klien dan kandidat reguler kami, dan secara informal melalui pertemuan kami dan diskusi langsung dengan Anda. Pengetahuan klien juga diimbangi dengan waktu yang kami investasikan untuk memahami keterampilan, tujuan, dan minat kandidat.

Strategi Sumber

Melalui survei Suara Pelanggan (VOC) kami, kami tahu bahwa kemampuan untuk menarik dan mempertahankan bakat berkualitas adalah salah satu hasil paling bernilai tinggi yang diinginkan klien dari mitra rekrutmen mereka. Mencari talenta hebat bukanlah kebetulan. Ini dimungkinkan melalui hubungan dan jaringan yang kuat, jadi kami menjaga hubungan yang berkelanjutan dengan kandidat sepanjang karier mereka.

Pemutaran & Pemilihan

Kami memastikan bahwa semua kandidat telah diseleksi secara menyeluruh sebelum mereka bertemu dengan Anda. Metode kami adalah menguji dulu, sekarang kedua. Waktu dan bisnis Anda sangat berharga, jadi kami hanya ingin memperkenalkan Anda kepada orang-orang yang memiliki keahlian budaya dan teknis yang tepat.

Pengetahuan Klien

Klien menginginkan perekrut yang memahami bisnis dan budaya mereka, bertindak sebagai penasihat tepercaya mereka, dan memberikan intelijen pasar yang membantu perencanaan tenaga kerja. Untuk menjadi penasihat tepercaya Anda, model kemitraan kami didasarkan pada rasa saling menghormati, menepati janji, dan kemampuan untuk mendengarkan.

Our Specialised Staffing Services

TEMPORARY HIRE

FULL-TIME HIRE

INTERIM PROJECT-BASED HIRE

KANTOR & ADMINISTRATIF

TEKNOLOGI & IT

KREATIF & PEMASARAN

LAYANAN HUKUM

PENELUSURAN EKSEKUTIF

id_IDID
id_IDID en_USEN